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Index du Journal des débats - Participants

42-1 (27 novembre 2018 - )


LEFEBVRE Éric - Arthabaska
Assemblée nationale - Harcèlement - Campagne d'information - 2521

Assemblée
Fascicule n°39, 7 mai 2019, page 2521

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que les décisions qu'on prend aujourd'hui, c'est le Québec de demain, puis le Québec de demain, c'est nos étudiants, c'est nos enfants. Je veux juste profiter pour saluer celui qui était le chef des rouges, Jonathan Marleau, la chef des bleus, Ève Paquin-Lefebvre, qui n'a aucun lien de parenté avec moi, le chef des journalistes, Gabriel Bernier, et le président du conseil d'administration, Francis Bouchard, les derniers jeunes du Parlement étudiant 2019, qui sont venus ici, et tous les jeunes qui sont venus au Parlement étudiant, qui sont venus ici vivre les travaux parlementaires. Et, pour être venu... apprendre la démocratie, exactement. Puis je suis venu les voir, les saluer, et c'est fait de façon très professionnelle et très rigoureuse, on aurait à apprendre de les voir travailler dans leurs différents Parlements étudiants. Alors, je veux juste les féliciter de participer à ça, d'avoir le goût de la politique. On a besoin de jeunes, de la relève.

Alors, en terminant, moi aussi, je veux remercier tous les gens de l'Assemblée nationale, qui faites un travail remarquable, je l'ai dit d'entrée de jeu, mais tous les gens de l'Assemblée nationale sont là pour faciliter le travail des élus, et c'est la moindre des choses de remercier tous et chacun. Encore une fois, tous les directeurs de service, là, je vous demanderais, s'il vous plaît, de transmettre les remerciements à tous vos employés respectifs. Et je ne sais pas s'il reste quelques... je sais que j'ai pris beaucoup de temps.

Le Président (M. Picard) : Quatre minutes.

M. Lefebvre : Il reste quatre minutes? M. le Président, peut-être que, si vous le permettez, on pourrait terminer à deux ou trois minutes. Tantôt, on avait la politique Zéro harcèlement, que vous auriez aimé donner la parole à... peut-être qu'on pourrait donner la parole, parce que c'est un point important qu'on a ici, à l'Assemblée nationale, d'avoir un parlement qui est Zéro harcèlement. Alors, je traverse, je cède la parole.

Le Président (M. Picard) : La parole est à Claudia.

Mme Rousseau (Claudia) : Oui. Alors, bonjour. On m'a demandé de me nommer, donc Claudia Rousseau, directrice adjointe à l'administration et coordonnatrice de la stratégie du Vivre-ensemble et du harcèlement.

Effectivement, M. le président parlait tout à l'heure des campagnes de sensibilisation et de prévention qui avaient été mises de l'avant, notamment des formations autant pour les députés, le personnel politique et le personnel administratif. Les formations visaient notamment à faire connaître les concepts d'incivilité et de harcèlement, mais également de faire connaître la politique qui prévoit des mécanismes pour gérer les situations.

On se faisait questionner tout à l'heure à savoir s'il y avait des gens qui... quels étaient les processus. Effectivement, il existe des ressources, dans l'administration de l'Assemblée, qui ont comme rôle de soutenir les gens qui sont au coeur des situations de harcèlement et également pour soutenir les témoins qui pourraient constater ce genre de situation. Ce sont en fait deux répondantes de la Direction des ressources humaines, dont une qui est entièrement dédiée au dossier de l'incivilité et du harcèlement. Et les répondantes en matière de harcèlement, en fait, ont comme rôle d'accueillir les gens qui se sentent victimes, de leur assurer un soutien et de traiter également les signalements, soit en offrant des mesures de facilitation, en impliquant la gestion ou encore les députés, comme employeurs, ou encore en assurant le lien vers les ressources externes, si on souhaite, par exemple, que la situation soit résolue par la médiation ou encore par le biais d'une enquête. Et un des objectifs, c'est de faire connaître ces deux répondantes en matière de harcèlement pour que les gens les voient comme étant accessibles et donc pour leur permettre de bien jouer leur rôle.

Et évidemment il y aura d'autres moyens qui seront mis en place pour poursuivre ou pour continuer les efforts pour outiller les gens pour traiter les situations. Et également l'accent sera évidemment mis sur la prévention et sur la promotion des comportements de respect et de civilité. C'est l'objectif d'amener une vision positive de ce qui est attendu comme comportements. On parle de respect depuis le début de l'étude des crédits, donc l'orientation et la vision, c'est vraiment de parler des comportements qui sont attendus, les comportements qui sont positifs.

• (17 h 50) •

Le Président (M. Picard) : Merci. Donc, une minute, M. le président, pas plus.

M. Paradis : D'accord, sinon la caméra ferme. On est habitués à ça. Je vais rien que vous dire qu'on a... Merci de votre présence. Merci d'avoir été là. Merci de sentir aussi votre enthousiasme. Nous sommes des partenaires. Oui, je vous le dis souvent, on va faire des choses ensemble, mais c'est comme ça qu'on va y arriver. Nous avons une responsabilité commune à notre endroit, à l'endroit de ceux et celles qui croient en nous. On parlait de respect, bien, le respect, ça amène une autre affaire, ça amène la fierté. Quand on se respecte, on est fiers de nos accomplissements. Il y a une notion de mobilisation. On est capables de le faire, mais ça nous appartient à tous, à l'équipe, à moi, dans ma vision, à la vôtre également, puis j'y crois sincèrement.

Alors, je relance l'invitation. Premier des éléments, mais il est évolutif, c'est le pavillon d'accueil. Ce sera le 1er et 2 juin prochain pour la population. Citoyens et citoyennes, je vous invite, venez prendre possession de votre parlement, parce que ça vous appartient. Vous avez entendu aujourd'hui cette volonté commune qu'on a de faire en sorte que vous soyez au centre et de nos actions, et de nos réjouissances, et de nos décisions.

Alors, merci à tous. À une prochaine. Ça a été des premiers crédits agréables.

Le Président (M. Picard) : Merci. Cette intervention met fin à l'étude des crédits de l'Assemblée nationale pour l'exercice financier 2019-2020. Ces crédits étant permanents, ils n'ont pas à être adoptés par la commission plénière. Celle-ci met donc fin à ses travaux. Je remercie les personnes qui y ont participé.

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