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42-1 (27 novembre 2018 - )

Assemblée
Fascicule n°49, 4 juin 2019, page 3164

[...]

coeur du problème, M. le Président. Mais heureusement on est au travail. Et encore une fois on est bien conscients que les programmes, oui, par définition, sont uniformes, sont normés et s'appliquent à des situations qui sont générales. Mais il y a toujours des exceptions, et nous mettons tous les efforts pour être capables d'avoir des solutions sur mesure pour ces exceptions.

Le Président : En terminant.

• (14 h 30) •

Mme Guilbault : Je veux assurer tout le monde qu'on travaille très fort pour nos citoyens.

Le Président : Question principale, M. le député de Laurier-Dorion.

Impact de la vente du Groupe Maurice sur les conditions de
travail des employés et la qualité des services offerts

M. Andrés Fontecilla

M. Fontecilla : Merci, M. le Président. Hier, on apprenait que le Groupe Maurice était vendu à des intérêts d'une multinationale américaine. Le Groupe Maurice, au Québec, c'est gros : 2 000 employés, 10 000 résidents, 30 immeubles, dont quatre autres en construction. C'est presque 10 % du marché québécois des résidences privées pour personnes aînées. Cette vente à une multinationale étrangère soulève plusieurs inquiétudes qui concernent autant des ministres, à commencer par la ministre de l'Habitation... On parle ici d'une industrie extrêmement lucrative qui va chercher des milliards dans les poches de nos personnes âgées et des familles qui les soutiennent. M. le Président, l'accessibilité aux logements est déjà menacée par des acheteurs étrangers et par les plateformes d'hébergement touristique comme Airbnb. Quand on connaît la précarité de nos aînés, tout porte à croire que l'arrivée des gros joueurs étrangers pourrait devenir la goutte qui fait déborder le vase.

Qu'est-ce que la ministre de l'Habitation compte faire pour protéger l'accès à des bons logements abordables pour nos aînés?

Le Président : Mme la ministre du Développement régional.

Des voix : ...

Le Président : S'il vous plaît!

Mme Marie-Eve Proulx

Mme Proulx (Côte-du-Sud) : Merci, M. le Président. Concernant le Groupe Maurice, je pense que la transaction qui s'est passée hier, c'est important de rappeler que les services et les opérations du Groupe Maurice vont continuer d'être québécois. Ça, c'est important. Je tiens à rassurer la population en disant ça.

La transaction ne comprend pas le volet de gestion. Puis ça, ça va assurer aussi un service de qualité pour les personnes âgées qui habitent dans ces appartements. Le siège social demeure au Québec. Il s'agit d'un partenariat entre une compagnie des États-Unis et le Groupe Maurice. Donc, au niveau immobilier, il y a seulement que les bâtiments qui font partie de la transaction.

C'est important de rappeler que notre gouvernement a décidé d'investir 1 milliard de dollars pour les sièges sociaux au Québec. Ça, c'est important de le mentionner. On va travailler fort à maintenir les intérêts au Québec. C'est l'objectif de notre gouvernement au cours des prochaines années. On y tient.

D'ailleurs, également, on va faire une réforme au niveau d'Investissement Québec qui va permettre aussi d'investir dans ces entreprises. Je pense que c'est important de maintenir un leadership au Québec. Je comprends mon collègue qui est préoccupé par cela, mais je tiens à rassurer les personnes âgées qui habitent dans ces résidences. L'intérêt, c'est que la gestion puis ce volet...

Le Président : En terminant.

Mme Proulx (Côte-du-Sud) : ...d'occupation se fait quand même au Québec et est maintenu au Québec. Ça, c'est important de le mentionner.

Le Président : Première complémentaire. Encore une fois, je vous demande d'être attentifs aux réponses et aux questions. M. le député d'Hochelaga-Maisonneuve.

M. Alexandre Leduc

M. Leduc : Le Groupe Maurice était déjà connu pour être un mauvais employeur qui opère à bas salaires et en sous-effectifs. Imaginez-vous, quand il y a une grève, la loi sur les services essentiels fait en sorte qu'il y a plus de préposés qu'en temps normal. Maintenant que le groupe est vendu à une multinationale américaine, ça risque de se dégrader encore plus. Le ministre du Travail doit écouter le milieu.

[...]
 

En Complément