Offre d'emploi

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents?

Se joindre à la Direction de la gestion immobilière et des ressources matérielles (DGIRM), c’est faire partie d’une équipe expérimentée et dynamique qui assume de façon autonome:

• La gestion, l’entretien et la maintenance de lieux phares de la démocratie au Québec, soit les édifices, tant patrimoniaux que modernes, et les terrains occupés par l’Assemblée nationale;
• La planification, la coordination et la gestion de projets d’amélioration, de construction et de rénovation d’envergure, tout en conseillant les autorités en la matière;
• Le soutient aux parlementaires, au personnel politique et au personnel administratif dans l’accomplissement de leurs fonctions, en mettant à leur disposition des fournitures de bureau et des services efficaces de courrier, de messagerie, d’impression et de reprographie.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

• Proposer, planifier, organiser, coordonner et surveiller des projets d’ajout, de remplacement et de modernisation d’équipements électromécaniques qui sont nécessaires dans le but de pérenniser les actifs et améliorer la résilience de l’organisation.
• Identifier les équipements qui requièrent des interventions, élaborer et proposer des projets en précisant leurs impacts sur la diminution de la désuétude et rédiger la définition de projets en spécifiant la portée, les risques, le budget et l’échéancier.
• Fournir une expertise technique et répondre à des demandes en matière d’ingénierie et de maintien d’actifs pour les systèmes et réseaux électriques des cinq édifices patrimoniaux de l’Assemblée nationale.
• Procéder à des analyses techniques en fonction des besoin particuliers et coordonner ou réaliser des études d’opportunité, de faisabilité et d’impact, des analyses comparatives ainsi que des recherches.
• Élaborer et actualiser les exigences de conception à l’intention des concepteurs en électricité et en régulation.
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques à pied d’œuvre avec les équipes d’entretien. 

Vous possédez ces aptitudes?

• Être reconnu pour votre fiabilité et votre compétence.
• Posséder une très grande autonomie, faire preuve de créativité et d’un excellent jugement dans l’exécution de vos tâches.
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Avoir une connaissance approfondie des systèmes d’électricité et des systèmes de régulation et de contrôle et de la gestion du cycle de vie des actifs.

Vous répondez haut la main à ces exigences?

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique ou dans une autre discipline jugée pertinente aux attributions de l’emploi inscrit et dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.

Rémunération

Entre 62 851 $ et 110 087 $ *

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription lequel servira de référence

*Ces salaires sont issus de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023.

Vous pouvez consulter les montants associés aux différents échelons sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures de travail hebdomadaires pour cet emploi est de 37,5 heures.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?

Du 16 février au 2 mars 2026 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Consultez notre site Carrières pour voir toutes nos offres et en apprendre davantage sur les lieux exceptionnels de cette institution unique au Québec!

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Martine Bouchard, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
Sylvain Houde, sylvain.houde@assnat.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.