Offre d'emploi

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents?

Se joindre à la Direction de la gestion immobilière et des ressources matérielles, c’est faire partie d’une équipe fiable et prévoyante qui :

• assume la gestion, l’entretien et la maintenance de lieux phares de la démocratie au Québec, soit les édifices, tant patrimoniaux que modernes, et les terrains occupés par l’Assemblée nationale;
• coordonne la gestion de projets d’amélioration, de construction et de rénovation d’envergure, en élabore la planification annuelle et conseille les autorités en la matière;
• offre un service-conseil en ergonomie et procède à l’aménagement des espaces de travail et des salles lors de la tenue d’événements institutionnels ou protocolaires;
• soutient les parlementaires, le personnel politique et le personnel administratif dans l’accomplissement de leurs fonctions en mettant à leur disposition des fournitures de bureau et des services efficaces de courrier, de messagerie, d’impression et de reprographie.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

• prendre en charge l’installation, la modification, le dépannage et l’entretien des appareils sanitaires, des équipements de refroidissement et de chauffage et des réseaux de canalisation (eau, évacuation, refroidissement et chauffage) afin d’assurer leur performance optimale et leur fiabilité au quotidien;
• réaliser les essais et inspections sur les équipements de protection incendie qui composent les systèmes de gicleurs tels que les pompes, les valves de contrôle supervisée, les détecteurs de débit et les indicateurs de basse pression afin de se conformer aux exigences de la réglementation;
• veiller au bon fonctionnement des fontaines publiques sous la responsabilité de l’Assemblée nationale, en assurant leur réglage, leur entretien et leur dépannage afin qu’elles demeurent pleinement fonctionnelles;
• assurer un service d’urgence 24/7, en alternance avec ses collègues, afin de réagir promptement aux bris, aux avaries et aux sinistres qui peuvent affecter les bâtiments.

Vous possédez ces aptitudes?

• Rigueur et professionnalisme dans l’exécution des travaux, avec respect des normes, des procédures ainsi que des standards de qualité et de sécurité.
• Bonne capacité physique, permettant de soulever et déplacer des charges de plus de 20 kg et de travailler dans des espaces exigus ou difficiles d’accès, dans des milieux bruyants, humides ou chauds, ainsi qu’occasionnellement à l’extérieur et en hauteur.
• Solide aptitude en lecture de plan et bonne connaissance des principes d’entretien préventif.
• Bonnes connaissances en chauffage et refroidissement hydronique en réseau fermé et pratiques sécuritaires dans la manipulation des équipements et des produits dangereux.
• Bonnes aptitudes en service à la clientèle et travail d’équipe.

Vous répondez haut la main à ces exigences?

• Détenir un diplôme d’études professionnelles en plomberie et chauffage ou tout autre diplôme d’études professionnelles jugé pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. 

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Détenir un certificat de qualification valide d’Emploi-Québec en tuyauterie (plomberie et chauffage).
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.

Rémunération

Taux horaire de 28,82$.

Vous pouvez consulter les montants associés aux différents échelons sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures de travail hebdomadaires pour cet emploi est de 38,75 heures.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?

Du 9 au 22 mars 2026 à 23 h 59, rendez-vous sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/.

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
M^me Martine Bouchard, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
M. Sylvain Houde, sylvain.houde@assnat.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

Note :

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.