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Le message doit avoir un maximum de 400 caractères.
Personnel d'encadrement

Directrice ou directeur du Journal des débats

Emploi régulier
Offres d’emploi en mutation - 63004-0370-20493
Période d’inscription
01 septembre au 15 septembre

Emploi de cadre, classe 4
1050, rue des Parlementaires, à Québec
Mode hybride (télétravail et présentiel)
Date d’entrée en fonction : Novembre  2026

L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 127 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.

Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, productions télévisuelles et technologies de l’information; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!

Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!

Postuler

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents?

Se joindre à la Direction du Journal des débats, c’est faire partie d’une équipe appliquée et minutieuse qui :

  • est aux premières loges de l’activité parlementaire et de l’actualité politique en assurant la transcription de l’oral à l’écrit, la révision et l’édition de chaque séance de l’Assemblée nationale et des commissions parlementaires, notamment à l’aide d’un outil de transcription automatisée;
  • est également responsable de la transcription des conférences et points de presse tenus à l’hôtel du Parlement, de même que de certaines activités protocolaires;
  • permet à la population d’avoir accès à ces transcriptions fidèles aux propos des parlementaires et des autres intervenantes et intervenants en diffusant le Journal des débats dans le site Web de l’Assemblée nationale;
  • coordonne la publication de la version officielle du Journal des débats sur Internet.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l’ensemble des activités opérationnelles, administratives et stratégiques de la direction;
  • Superviser le personnel dans ses activités quotidiennes tout en élaborant et en mettant en œuvre une vision pour le développement des ressources humaines;
  • Veiller à la poursuite de l’optimisation des processus de travail et de la transformation numérique de la direction;
  • Veiller au maintien d’un climat de travail favorisant l’engagement et la collaboration.

Vous possédez ces aptitudes?

  • Être reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre capacité à mener plusieurs dossiers de front;
  • Posséder un excellent sens de la planification pour faire le suivi des activités de la direction;
  • Démontrer une expertise en gestion du changement et en optimisation des processus;
  • Démontrer une expertise dans le développement de projets numériques;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation dans les actions à mettre en œuvre pour réaliser vos mandats;
  • Posséder d’excellentes aptitudes et une expérience probante en mobilisation d’équipe, en communication et en gestion des relations interpersonnelles.

Vous répondez haut la main à ces exigences?

  • Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec.
  • Appartenir à la classe d’emploi de cadre, classe 4.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience en gestion de personnel et en encadrement d’équipe.
  • Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.

Un atout qui pourrait vous démarquer

  • Posséder de l’expérience dans des projets de transformation numérique.

Horaire de travail

  • La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le Secrétaire général juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.
  • L’horaire normal des employés sous sa supervision est de 35 heures par semaine.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?

Du 1er au 15 septembre 2026, soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton « Postuler » sur Emplois en ligne. L’inscription doit obligatoirement s’effectuer via ce formulaire.

Si cette offre de mutation fait également l’objet d’un affichage en affectation (réservé au personnel régulier de votre organisation), veuillez postuler uniquement sur l’offre d’affectation.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Consultez notre site Carrières pour voir toutes nos offres et en apprendre davantage sur les lieux exceptionnels de cette institution unique au Québec!

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Mme Céline Gingras, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
M. François Arsenault, francois.arsenault@assnat.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

Note :

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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