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Le message doit avoir un maximum de 400 caractères.
Analyste de l’informatique et des procédés administratifs

Chargée ou chargé de projet et maître de mêlée

Emploi régulier
Offres d’emploi en mutation - 10800-0370-23121
Période d’inscription
17 septembre au 30 septembre

900, boul. René-Lévesque, à Québec

Mode hybride (télétravail et présentiel)

Date d’entrée en fonction : Octobre 2026

L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 127 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.

Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, productions télévisuelles et technologies de l’information; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!

Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!

Postuler

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents?

Se joindre au service de la planification et du Bureau de projets du Centre d’expertise numérique (CEN), c’est faire partie d’une équipe stratégique et collaboratrice qui :

  • permet à l’Assemblée nationale de poursuivre sa transformation numérique en implantant des solutions mobiles et infonuagiques à l’avant-garde, orientées vers les clientèles qu’elles desservent, notamment les parlementaires et l’administration de l’institution;
  • conseille et assiste la direction du CEN dans la planification et la réalisation des activités et la gouvernance des projets numériques;
  • coordonne la planification et la gestion du portefeuille de projets du CEN;
  • joue un rôle de partenaire stratégique dans la réalisation de mandats transversaux en collaboration avec les divers partenaires du CEN;
  • applique, selon les normes, les meilleures pratiques en matière de gestion financière et contractuelle auprès de l’équipe du CEN en offrant du conseil et du soutien;
  • assure des services d’accompagnement auprès de l’équipe de gestion du CEN, notamment en procédant:
    • à la planification budgétaire et aux divers suivis budgétaires;
    • à la mise en paiement des diverses factures d’acquisition, de renouvellement, de photocopieurs, de téléphonie, d’internet et de câblodistribution.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • assurer la livraison et la gestion de projets technologiques dans le respect des échéanciers, des budgets, de la portée et des objectifs d’affaires;
  • assurer la gouvernance des projets, notamment par la préparation des livrables, le suivi de l’avancement, la gestion des enjeux et la reddition de comptes auprès des comités directeurs et des instances décisionnelles;
  • maintenir des relations de collaboration et exercer un rôle d’influence auprès des équipes des technologies de l’information, des partenaires d’affaires et des différents secteurs de l’organisation afin de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques;
  • agir à titre de maître de mêlée (Scrum Master) et de chef de file en agilité, en favorisant l’auto-organisation des équipes, en animant les cérémonies agiles et en veillant au respect des bonnes pratiques, des normes de sécurité et des processus établis.

Vous possédez ces aptitudes?

  • Excellentes habilités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Leadership mobilisateur et capacité d’influence.
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à planifier efficacement votre travail.

Vous répondez haut la main à ces exigences?

  • Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec.
  • Appartenir à la classe d’emploi d’analyste de l’informatique et des procédés administratifs ou accepter un reclassement à ce titre si votre stage probatoire est terminé et réussi.
  • Détenir au moins deux années d’expérience professionnelle pertinente à titre de chargé de projet.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.

L’atout qui pourrait vous démarquer

  • Avoir une connaissance de la méthodologie Agile.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?

Du 17 au 30 septembre 2026 à 23 h 59, en cliquant sur «Postuler», soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton « Postuler ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Si cette offre de mutation fait également l’objet d’un affichage en affectation (réservé au personnel régulier de votre organisation), veuillez postuler uniquement sur l’offre d’affectation.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Mme Andrée-Anne Renaud, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
Mme Maude Cardin, maude.cardin@assnat.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation de la plateforme, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157 ou ailleurs au Québec au 1 866 672-3460.

Note :

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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