Pétition :
Inclusion des pourboires dans le salaire des employés

Texte de la pétition

CONSIDÉRANT QU'il existe, au Québec, un salaire minimum pour la plupart des employés;

CONSIDÉRANT QUE la notion de base de « pourboire » a son origine dans l'idée d'offrir à boire à la fin du quart de travail de l'employé duquel nous sommes satisfaits pour le service rendu;

CONSIDÉRANT QU'en 2014 cette notion de base est complètement écartée, au profit d'une façon de faire implicite qui veut qu'un client laisse systématiquement du pourboire, peu importe la qualité du service reçu, et cela en calculant en plus un minimum de 15 % à titre de pourboire;

CONSIDÉRANT QUE ce pourboire s'applique à la fois aux restaurants, aux bars, aux coiffeurs, aux massothérapeutes et plus encore;

CONSIDÉRANT QUE le pourboire se voit automatiquement ajouté sur la facture de restaurant pour les groupes, sans égard à la qualité du service;

CONSIDÉRANT QUE le pourboire est un  « dû », sans quoi le service lors de la prochaine visite se verra amputé en qualité;

CONSIDÉRANT QUE bon nombre de pays ont adopté les prix incluant les pourboires;

Nous, soussignés, demandons au gouvernement du Québec d'ajuster à la hausse le salaire de ces employés, jusqu'à concurrence du salaire minimum, et ainsi faire disparaître cette notion obsolète de pourboire, dans laquelle le client sent qu'il n'a plus aucune liberté, et éliminer, par la même occasion, toute possibilité de fraudes fiscales pour des gains non déclarés.

La période de signature de la pétition est terminée.

Date limite pour signer : 3 décembre 2014

Nombre de signataires : 59

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Téléphone : 418 643-7239 ou, sans frais, 1 866 337-8837
Courriel : renseignements@assnat.qc.ca