Pétition :
Hausse de l'enveloppe salariale des dirigeants de la Commission scolaire Marie-Victorin

Texte de la pétition

CONSIDÉRANT QUE le Québec traverse actuellement une période de contrôle des dépenses, qui se traduit notamment par un désinvestissement significatif dans le secteur de l’éducation;

CONSIDÉRANT QUE les commissions scolaires sont touchées au premier chef par ces restrictions budgétaires et, par conséquent, d’importants choix doivent être faits par celles-ci, notamment en ce qui a trait à leurs dépenses;

CONSIDÉRANT QUE sept commissaires de la Commission scolaire Marie-Victorin ont voté, le 9 décembre dernier, une résolution faisant augmenter le nombre de membres du comité exécutif de six à dix membres, faisant passer leur enveloppe salariale de 206 380 $ à 224 142 $;

CONSIDÉRANT QUE le même soir, le Conseil des commissaires a voté une résolution visant à répartir l’enveloppe salariale de façon à ce que le  salaire de base de chaque commissaire augmente de 18,7%, pour une période de huit mois, soit du 2 novembre 2014 au 30 juin 2015;

CONSIDÉRANT QUE la commissaire à l’éthique de la Commission scolaire a réprimandé sa présidente pour avoir dénoncé publiquement la situation alors qu’elle a voté contre les deux résolutions;

Nous, soussignés, demandons au gouvernement du Québec de prendre les mesures nécessaires afin que la Commission scolaire Marie-Victorin revienne sur lesdites résolutions, afin d’éviter une hausse inopportune de l’enveloppe salariale des dirigeants de la Commission scolaire.

La période de signature de la pétition est terminée.

Date limite pour signer : 27 juillet 2015

Nombre de signataires : 59

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