(Douze heures quarante-sept minutes)
M. Lafrenière : Alors,
mesdames messieurs, bonjour. Heureux de vous retrouver aujourd'hui. La semaine
dernière, lors de notre conférence de presse à Montréal, j'avais promis un
retour sur le Principe de Joyce, qui nous avait été déposé, et c'est ce que je
fais aujourd'hui.
Alors, j'avais confirmé à l'époque que
nous étions très heureux de ce rapport et que nous avions reçu le Principe de
Joyce. Et, comme j'avais promis de faire le retour, ce que je veux vous dire, c'est
que non seulement nous sommes très heureux du travail qui a été fait, c'est
vraiment plusieurs consultations, il y a beaucoup d'ouvrage là-dedans, et on le
reçoit de façon très positive.
Il y a un point sur lequel on ne s'entend
pas : lorsqu'on parle de racisme systémique, on n'a pas la même vision. Cependant,
je veux vous rassurer, ça ne nous empêche pas de travailler ensemble. Je
termine une conversation avec le grand chef de la nation atikamekw, Constant
Awashish, et nous avons la même vision, c'est-à-dire de travailler pour
combattre le racisme et mettre fin à ceux qui font du racisme, justement, ou de
la discrimination.
Ceci étant dit, dans notre travail, dans l'approche
qu'on a avec les Premières Nations, notre approche sur le terrain, on a déjà
dit que ça prenait de la formation dans le milieu de la santé, on a déjà dit
aussi que ça prenait des navigateurs. Et ce qu'on a reçu, dans le Principe de
Joyce, ce qu'on a reçu de la part de la nation atikamekw, ce seraient des guides,
ce seraient des références pour nous, pour nous aider dans l'application de ce
qu'on veut faire qui, pour nous, est du très tangible. Ça va nous permettre
d'aider les Premières Nations, d'aider les gens sur le terrain de façon très
pragmatique. Encore une fois, on salue ce travail.
Et la semaine dernière on a annoncé une table
ronde, une table de travail coprésidée avec le chef Picard de l'APNQL. Et c'est
ce genre de dossiers qu'on va pouvoir retrouver ensemble, c'est le genre de
façon de faire pour voir comment on peut appliquer ça dans les recommandations.
Et je terminerais en vous disant qu'il a
été recommandé dans le Principe de Joyce d'avoir un ombudsman. Et mon collègue
à la Santé, Christian Dubé, va regarder de quelle façon on peut matérialiser
tout ça. Mais, encore une fois, c'est fort intéressant. Alors, je vais maintenant
répondre à vos questions.
M. Verville
(Jean-Vincent) : ...maybe just repeat what...
M. Lafrenière : I'll do the same thing in English.
M. Verville
(Jean-Vincent) : Yes, thank
you.
M. Lafrenière : So we'll start by asking : Is it a good timing? Yes, it is. We'll
start from scratch. Hello, everyone. I'm extremely happy to be here today. Last
week, during a press conference, I made a promise that I'll get back with the
Joyce Principle. And today I'm very happy to announce you that we're pleased of
what we received. This is important. This is, for us, a guidance. It's going to
help us out to deliver our promises, talking about cultural safety, how we can
improve that with the Joyce's Principle. It's going to be extremely helpful.
That have been said, on
one definition, we agree to disagree, and I'm talking about systematic racism.
On this matter, we don't agree on the term. But you can be sure one thing,
we're still working together. I was in contact with grand chief Awashish, a few
minutes ago, and I just confirmed him that we'll be fighting racism together.
That have been said, the
Health Minister, Christian Dubé, have already mentioned that, for him, it's
going to be helpful. And we made the announcement that we're looking for
training and having also navigators. And, with this principle, it's going to be
extremely helpful to deliver that. So, this is extremely positive.
M. Verville
(Jean-Vincent) : ...
M. Lafrenière : That's a pretty good question. You should ask them. For me, I'm talking on the name of the Government and myself, as a Minister in
charge of the Indigenous Affairs, and for us this is extremely positive. As
soon as I received the Joyce's Principle, I showed that to the Prime Minister himself. Last Tuesday, I was
at a press conference with him. And also I showed that to the Health Minister,
and we both find out that it was extremely interesting.
That have been said, you
understand that the first part of the principle is to recognize the racism...
the systematic racism. On this matter, we don't agree on that term, but we
still agree that we need to fight racism.
Une voix
:Thank you.
M. Lafrenière :Thank you so much. Merci beaucoup, tout
le monde. Merci, bonne journée.
(Fin de la séance à 12 h 51)